Nathalie NOBYN
Consultante en Bilan de compétences certifiée | Coach Professionnel certifié | Consultante RH
Que ce soit en tant que coordinatrice gestion de projets, manager RH, mère ou encore femme de sportif, mon fil conducteur a toujours été l’apprentissage, le sport, l’accompagnement et l’agilité.
Après avoir évolué pendant 17 ans sur des postes de généralistes dans le domaine des ressources humaines, j’ai souhaité donner un nouveau souffle à ma carrière en me spécialisant dans les domaines qui m’enthousiasment le plus : la gestion de projets, la formation et le développement des compétences.
8 ans plus tard, fort de mes expériences professionnelles et personnelles dans ces domaines, j’ai décidé de m’investir dans une démarche VAE afin d’obtenir une certification de Responsable formation et développement des compétences. Cette démarche m’a permis de prendre conscience que les actions qui m’animaient le plus étaient l’accompagnement des personnes dans leurs évolutions. Aborder des contextes différents, donner du sens à ce que l’on fait, évoluer ou encore se réinventer.
Réunir les différents éléments qui constituent mon ADN en créant BREEZIN est devenu une évidence.
Une transition c’est comme une compétition ça se prépare. Elle nécessite soutien et prise de recul pour vous aider à traverser ces périodes avec succès. Convaincue qu’une bonne connaissance de soi est l’une des clefs pour évoluer, les accompagnements que je propose débutent dès l’adolescence.
J’ai créé BREEZIN pour vous accompagner jeunes, sportifs et personnes en transition, tout au long de votre parcours, dans votre développement social et professionnel .
Mon approche
Être accompagné.e c’est un temps de recul sur ses expériences passées ou/et actuelles, de respiration pour se mettre en mouvement et se régénérer. Rien de tel qu’un environnement rassurant et sécurisé pour favoriser le dialogue et la confiance. Les valeurs qui sont les miennes contribueront à favoriser votre accompagnement.
Authenticité
Travailler sur son parcours et son image en étant
soi-même pour construire une image claire et cohérente.
Nous nous attacherons à travailler sur vos ressentis et comportements.
Engagement
Je suis présente tout au long de votre parcours pour vous aider, vous accompagner et vous soutenir.
Engagement
Simplicité
Être sur la même fréquence pour se comprendre facilement.
J’utilise des outils simples et pratiques adaptés à vos besoins. Vous pourrez les réutiliser aisément tout au long de votre vie.
Nous nous attacherons à travailler sur des actions concrètes afin de répondre à votre objectif.
Ecoute
Je vous accueille, vous écoute et vous oriente en fonction de vos besoins et attentes.
Sans jugement
Professionnalisme
Je suis formée et certifiée à l’accompagnement des transitions professionnelles et au coaching. Pour le bilan de compétences, je respecte un code de déontologie que vous trouverez en cliquant ici.
Pour le coaching, je respecte le code de déontologie de l’EMCC et suis supervisée dans ma pratique.
Je fais, par ailleurs, partie du réseau Co& Axial qui me permet d’actualiser régulièrement mes connaissances.
Confidentialité
Mes activités sont liées au secret professionnel. Nos échanges et les documents que nous partageons, sont strictement confidentiels.
Mes réseaux professionnels
